《福建日报》2011年12月29日东南网事版

进城下乡，拉一把老乡

城市反哺农村暨第三批省派驻点村系列报道今起推出

黄开远：把盛富村茶叶卖到中东王室去

苏秀云的家成为村服装加工厂分点之一

东南网-福建日报12月29日讯（记者 王祥楠 谢添实 刘宝琴）

黄开远：把盛富村茶叶卖到中东王室去

“亲爱的朋友，我们有最清新的山村空气，有最美的自然风光，有最热情的畲族人民，最好的铁观音，我们热情欢迎你到我们畲族村来做客。”说这话的是省第三批派驻安溪湖上乡盛富畲族村第一书记黄开远，不过书记说这话时用的是流利的英语。黄开远来自省贸促会国际联络部，英语是他的一大优势，随口就能来上一段“广告词”。

一个茶叶合作社

盛富村位于湖上乡中北部，距离安溪县城有40多公里，现有人口3900多人，辖有8个自然村。山地面积4500亩、耕地835亩、茶园1200亩，呈现出山地多、耕地少、交通不便的特点。和安溪其他地方一样，这里的村民也以种茶为生。

记者一到村里，黄开远就和记者讲起了茶经。“我们属于内安溪，海拔比较高，云雾缭绕，日照充足，种出来的铁观音非常好，感德、祥华等地都来我们这边买茶青。”

尽管有着很好的茶叶，但刚到村里的黄开远就发现问题，茶农长期以来单打独斗、无序竞争，甚至相互压价，直接影响了收入，也影响了村里茶叶的竞争力。怎么能让茶农团结起来，统一打响品牌？经过思索，黄开远想到了合作社。于是，他组织村两委筹集50多万元，创办了“盛富茶叶合作社”，注册了“盛富金铜锣”商标。这是支部+合作社+农户的合作模式，目前已有30多户规模化种植茶农加入。

有了合作社，有了品牌，寻找销路、提升影响力成了关键。黄开远义不容辞地当起了推销员。在他的积极奔走下，“盛富金铜锣”茶叶成为“第七届国际商协会领导人会议”、“6·18”中国(海峡)国际绿色能源大会的指定用茶。也就是在这次大会上，约旦前副首相穆罕默德·哈拉伊格在喝了该茶后，称赞道这是他喝过的最好的铁观音。

随着这些盛会的召开，“盛富金铜锣”茶叶开始为更多人所熟知。黄开远还计划着把茶叶卖到约旦、科威特等中东国家去，成为王室指定用茶。“我有这个语言优势，可以直接推销、报价，更容易获得认可。”据透露，目前与这些国家连锁超市的合作正在洽谈中。

合作社带来的好处日益显现。现在，毛茶收购均价比原来多了一二十元，有的还更多，仅此算来，就能为村民和村财带来不少收入。

一个服装加工厂

在盛富村，除了推广茶叶，村里办起的服装加工厂也让村民们见识到了黄开远的“手段”。这家名为“安溪湖上服装加工厂”是黄开远到村里后办起来的，是村里的第一家服装加工厂，现有工人60余人，全部在本村招聘，解决了村里的富余劳动力。“我们的这个厂还是很有吸引力的，现在市场上熟练工人难招，但我们一下子就能招到几十个。”黄开远告诉记者，“在我们厂子里做，工人的工资不低于晋江、石狮，多的有三四千元。”

经过发展，现在的服装厂已形成了以村部为中心，分设四个加工点的格局，一个月至少可加工5000-10000件的衣服。工人可根据需要，选择任何一个加工点工作，并自行上下班。而不管在哪个加工点，拿到的工资是一样的。

这一点在黄开远看来非常重要。他说，村里原有1000多人在外打工，不少家庭只剩老人和小孩。服装厂办起来后，外出的人就可以在家门口工作，可就近上班，照顾家庭。

37岁的苏秀云，丈夫早逝，原来一直在厦门打工，一个孩子在外打工，一个还在念书，家里只剩下年迈的公公、婆婆。今年6月，回到村服装厂工作。现在她的家成了加工点，摆有6台平车，她是小组长。她的这个组是全村效益和效率最高的。苏秀云告诉记者：“现在在自己家里上班，心里更踏实。”她的婆婆也对记者接连说好。