当前，建设福州大都市区和厦漳泉大都市区应着重解决三个方面的问题：

一、建立新型的利益分享机制。建议厦漳泉三市建立新型的利益分享机制——设立厦漳泉经济社会发展合作基金。其主要做法是，将泉漳迁往厦门的知名企业、上市公司在厦门缴交的地方税，按一定比例交由该合作基金运作，主要用途是反哺泉、漳地方政府，使其有财力承担相应的公共服务职能，并且在主观上也更乐意支持在地企业顺应市场经济规律的资源要素整合。

二、解决精英阶层深层次的认识问题。建议在厦门大学设立“厦漳泉大都市区促进中心”，其职责为（1）定期向各市（可延伸至县及重点乡镇）的领导层、知名企业高管、高校科研管理骨干进行专题培训，使他们明了意义、明确方向、主动作为；（2）就三市共同关心的重要课题组织调研、讨论，进一步深化认识、凝聚共识、形成合力；（3）提出三市加强合作的战略性建议、规划，使之成为协调、整合三市共同行动的精神财富。

三、加强干部交流提供组织保证。要注重抓好两个方面的工作：一是从厦门市选调一批优秀干部到泉漳的市级领导层和市直部门及县级任职，用先进的理念、开阔的视野影响带动泉漳提升转变；同时，从泉漳定期选派一批优秀干部到厦门的党政机关、著名企业挂职锻炼，通过他们起到“星星之火、可以燎原”的作用。