重庆大力开展“三进三同”，要求机关干部每年一周、新任领导干部和新公务员在试用期内，用一个月时间进基层、进村子、进农户，与农民同吃、同住、同劳动。两年来，25万人次机关干部走下田间地头，帮农民解决出行、饮水、就业等难题。按照刚性规定，每人每天按不低于25元的标准向农家交伙食费。(2月28日《重庆晨报》)

党员干部作为人民的公仆，下基层听民声、解民忧、化民怨是其本分。就此而言，老百姓是欢迎干部下乡的。然而，很长一段时间以来，群众对干部下乡的看法，可用两个“基本”概括：基本不欢迎，基本不顶用。其原因就在于有些干部形式主义严重，下到基层走马观花、蜻蜓点水，在仪式上露个脸，或在媒体上曝曝光就算完成任务。不但对群众急需解决的事情敷衍塞责、漠不关心，更有甚者还吃拿卡要，由此增加了老百姓的负担。

重庆此次所推行的干部“上山下乡”活动，从干部人数到覆盖面以及震撼力，堪称声势浩大、波澜壮阔之举。然而，鉴于上述情况，重庆的干部下乡是应景作秀、走过场，还是真正了解基层，为民办实事呢？仅从现有的独家报道内容来看，未免不让人产生几重追问。

首先，对干部下乡的监督机制是否管用？据报道，目前重庆对干部下乡是否到位的督察，拥有两张“王牌”：一是走访实行分片包干，一家一户建民情档案，并对群众意见要限时办结反馈或作出解释说明，由群众评价签字。二是群众可以电话回访。群众手里有签字评价和电话回访等权利，看似给干部戴上了“金箍”，其实不然。一个最简单的问题是，群众的签字权有没有被代替？或即便是自己所签，但有没有迫于人情或压力而违心签字？有没有第三方见证？否则，不管是签字评价还是电话回访，这种监督渠道显得过于单一，因而存有很大的作弊空间。

其次，如此大规模的机关干部下乡有没有增加老百姓的负担？不低于25元的伙食费是从干部工资里扣取还是单位额外补贴？其实，相对于很多低收入家庭，下乡干部每人每天不低于25元的伙食费已算高的了。那么，对低收入者来说，为管干部饭，不管在经济还是心理上，难免不产生压力。在我看来，要么干脆提倡干部自费在外吃快餐，要么是事先不打招呼，饭时碰啥吃啥，事后老百姓根据记录去干部单位领取一定的补贴即可。否则，如此吃法，一方面增加了老百姓的负担，而另一方面也为一些干部吃农家菜提供了机会。

再次，关于下乡的时间，要求规定机关干部是每年一周，而新提任领导干部和新招录公务员为一个月。这在时间上是否过少而且过于集中呢？时间过少而且集中，显然不利于全面深入了解民情，因而难免有“运动式”下乡的嫌疑。干部下乡应该是一种常态，而不是集中于某一小段时间搞突击。

最后一个问题，即报道所反映干部下乡的“战果”是否全面而真实？对重庆这一举措的报道，目前仅仅是当地的一些媒体。基于我国媒体的属性，下级报道上级，很多时候是为了完成一项宣传任务，其公信力是值得怀疑的。要想全面认识重庆此次波澜壮阔的干部下乡运动，需要各个层面的信息，而不能搞信息垄断。□苗蛮子